'"> ');

Kapıcıya Maaş Bordrosunun İmzalatılması

Başlatan VİVAYONETİM, Ara 24, 2023, 12:23 ÖÖ

« önceki - sonraki »

0 Üyeler ve 2 Ziyaretçi konuyu incelemekte.

Yazdır
Aşağı git Sayfa1
Kullanıcı Eylemleri

VİVAYONETİM

VİVAYONETİM

Ara 24, 2023, 12:23 ÖÖ
Kapıcıya maaş bordrosunun imzalatılması, İş Kanunu'nun 29. maddesinde düzenlenmiştir. Bu maddeye göre, işveren, işçiye, her ay ücretini öderken, ücret bordrosunu da imzalatmakla yükümlüdür.

Maaş bordrosu, işçinin o aya ilişkin ücretinin, ek ücretlerinin, vergilerinin ve diğer kesintilerin ayrıntılı olarak gösterildiği belgedir. Maaş bordrosu, işçinin ücretinin doğru ve eksiksiz ödendiğinin kanıtı niteliğindedir.

Kapıcıya maaş bordrosunun imzalatılması, aşağıdaki hususların sağlanmasına yardımcı olur:

İşçinin ücretinin doğru ve eksiksiz ödendiğinin teyidi
İşçinin ücretinin vergilendirildiğinin teyidi
İşçinin ücretinden yapılan kesintilerin doğruluğunun teyidi
Kapıcıya maaş bordrosunun imzalatılması, işçinin hak ve menfaatlerinin korunması açısından önemlidir.

Kapıcıya Maaş Bordrosunun İmzalatılmasında Dikkat Edilmesi Gereken Hususlar

Kapıcıya maaş bordrosunun imzalatılmasında aşağıdaki hususlara dikkat edilmesi gerekir:

Maaş bordrosu, işçiye her ayın sonunda, ücretinin ödenmesiyle birlikte imzalatılmalıdır.
Maaş bordrosu, işçinin kimlik bilgilerini, ücretini, ek ücretlerini, vergilerini ve diğer kesintilerini açıkça belirtmelidir.
Maaş bordrosu, işçi tarafından imzalandıktan sonra, işveren tarafından muhafaza edilmelidir.
Kapıcı, maaş bordrosunu imzaladığı takdirde, maaşını eksiksiz ve zamanında aldığını kabul etmiş olur.
Yazdır
Yukarı git Sayfa1
Kullanıcı Eylemleri