KAPICI TATİL VE HAKLARI

VİVAYONETİM · Ara 24, 2023, 12:31 ÖÖ

Kapıcı Tatil ve Hakları – Apartman Görevlileri İçin Tam Rehber

Apartman kapıcıları (apartman görevlileri), 4857 İş Kanunu kapsamında işçi sayılır ve tüm işçi haklarından yararlanır. Kapıcı Yönetmeliği ve Yargıtay kararları uyarınca kapıcıların tatil, izin, fazla mesai ve bayram çalışma hakları son derece ayrıntılı şekilde düzenlenmiştir.

Aşağıda kapıcıların TATİL ve İZİN hakları madde madde, eksiksiz bir şekilde açıklanmıştır.

---

1. Kapıcının Hafta Tatili Hakkı (Pazar GÜNÜ)

4857 İş Kanunu'na göre işçilere haftada en az 24 saat kesintisiz dinlenme (hafta tatili) verilmesi zorunludur.

• Kapıcı ne kadar çalışırsa çalışsın, haftada 1 gün hafta tatili hakkına sahiptir.
• Hafta tatili genellikle Pazar günüdür.
• Kapıcıya o gün çalışmasa bile ücret tam ödenir.

Yargıtay Kararı:
"Kapıcıya hafta tatili kullandırılmaması durumunda, hafta tatili ücreti tam ödenir ve ayrıca çalışılan süre fazla mesai sayılır."

ÖNEMLİ:
Kapıcıya "Pazar günü çöp toplatmak", "temizlik yaptırmak" yasaktır.
Bu durumda hem hafta tatili ücreti hem fazla mesai ücreti doğar.

---

2. Ulusal Bayram ve Genel Tatillerde Kapıcı Çalışması (23 Nisan, 1 Mayıs, 30 Ağustos, 29 Ekim vb.)

• Kapıcı resmi tatillerde çalıştırılamaz.
• Eğer çalıştırılırsa %100 zamlı ücret ödenmek zorundadır.

Örnek:
Günlük ücreti 1.000 TL olan kapıcı, 29 Ekim'de çalıştırılmışsa:
→ 1.000 TL normal ücret + 1.000 TL tatil ücreti = **2.000 TL**

Bu ödemeyi apartman yönetimi mutlaka yapmak zorundadır.

---

3. Dini Bayramlarda Kapıcı Çalışması (Ramazan – Kurban Bayramı)

Dini bayramlarda çalıştırmak istiyorsanız:

• Kapıcının onayı alınmalıdır.
• Çalışırsa günlük ücretinin %100 fazlası ödenir (çifte ücret).
• Her gün için ayrı hesap yapılır.

Yargıtay Kararı:
"Bayram tatilinde çalışmanın ispatı halinde kapıcıya genel tatil ücreti ödenir."

---

4. Kapıcının Yıllık İzin Hakkı (En Az 14 Gün)

Part-time veya tam zamanlı **tüm kapıcılar** yıllık izin hakkına sahiptir.

Yıllık izin süreleri:
• 1 – 5 yıl arası çalışan → 14 gün
• 5 – 15 yıl arası çalışan → 20 gün
• 15 yıl üzeri → 26 gün

ÖNEMLİ NOT:
Kapıcının "az çalışıyor – yarı zamanlı – 10 gün SGK'lı" olması izin süresini değiştirmez.

Yargıtay açık:
"Yıllık izin çalışma süresine göre değil, hizmet süresine göre hesaplanır."

---

5. Kapıcının Mazaret İzinleri

4857'ye göre kapıcının ücretli mazeret izinleri vardır:

• Evlilik izni → 3 gün
• Anne/baba/eş/çocuk ölümü → 3 gün
• Çocuk sahibi olma → 5 gün (baba)
• Engelli çocuğun tedavisi → Yılda 10 güne kadar

Bu izinlerde ücret eksilmez.

---

6. Kapıcının Hastalık – Raporlu Olduğu Günler

• Kapıcı hastalandığında sağlık raporu alabilir.
• Bu günlerde SGK tarafından geçici iş göremezlik ödeneği (rapor parası) ödenir.
• Apartman bu günler için ücret ödemez.
• Raporun kabul edilmesi zorunludur, işten çıkarma sebebi olamaz.

---

7. Kapıcıya Yıllık İzin Yerine Para Ödenebilir mi?

Hayır, çalışırken izin yerine para verilemez.
Bu durum YASAL DEĞİLDİR.

Yalnızca iş sözleşmesi sona erdiğinde kullanılmayan izinlerin ücreti ödenir.

---

8. Kapıcının Fazla Mesai Hakkı

Kapıcılar genellikle işyerinde konakladığı için fazla mesainin hesaplanması önemlidir:

• Fazla mesai → Haftalık 45 saatin üzeri
• Saatlik fazla mesai ücreti → %50 zamlı
• Özellikle çöp toplama – gece görevleri dikkatle hesaplanmalıdır.

Yargıtay'ın kapıcılarla ilgili onlarca kararında şu geçer:

"Daimi kapıcının 24 saat işyerinde bulunması, 24 saat çalıştığı anlamına gelmez."

Yine de fiilen çalıştığı süreler fazla mesai sayılır.

---

9. Kapıcının Ücretsiz İzin Hakkı

Sadece kapıcının yazılı onayı ile verilebilir.
"Zorunlu ücretsiz izin" diye bir şey yoktur.

---

10. Kapıcıya Yıllık İzin Kullandırılmaması Apartman İçin Risklidir

Kapıcıya izin kullandırmamak:

• İşçinin fesihte haklı neden oluşturur
• Kıdem tazminatı ödenir
• Yargıtay geriye dönük 5 yıllık izin ücretinin tamamını ödetir
• Apartman yöneticisine kişisel sorumluluk çıkar

Bu yüzden izinler mutlaka imza ile kullandırılmalıdır.

---

Sık Sorulan Sorular (SSS)

Soru 1: Kapıcı dini bayramda çalışmak zorunda mı?
Cevap: Hayır, zorunlu değil. Ancak çalışırsa çifte ücret alır.

Soru 2: Part-time kapıcının yıllık izni kaç gündür?
Cevap: Tam zamanlı ile aynıdır: En az 14 gün.

Soru 3: Kapıcı Pazar günü çöp toplayabilir mi?
Cevap: Hayır. Week-end tatili bozulur ve fazla mesai ücreti doğar.

Soru 4: Kapıcı rapor aldığında ücret kesilebilir mi?
Cevap: İşveren ödemez; ücreti SGK rapor parası olarak öder.

Soru 5: Kapıcı çalıştığı bayram günlerini inkâr ederse?
Cevap: Tanık, kamera, giriş-çıkış, WhatsApp yazışmaları delildir.

YONETICIM.ORG

KAPICI TATİL VE HAKLARI

VİVAYONETİM

Yoneticim.org Apartman Site Yönetimi Bilgi Paylaşım Platformu

Yönetim Rehberleri

Viva Yönetim Kurumsal

İletişim